Wenn du nicht weißt, welche Entscheidung die richtige ist... und die Zeit trotzdem weiterläuft.
Für Solos, die alles allein tragen.
Für CEOs & Führungskräfte, die ihr Team durch Unsicherheit navigieren müssen.
Hier bekommst du Klarheit.
Keine Methoden.
Keine Floskeln.
Sondern den nächsten Schritt.
Danach weißt du, ob das dein Weg ist.
Wo stehst Du gerade?
Soloselbstständige & Freelancer
Du trägst alles allein – und weißt manchmal nicht mehr, was wirklich wichtig ist?
Drei Projekte gleichzeitig.
Keine Struktur, die hält.
Du spürst: So geht's nicht weiter – aber der Ausweg ist unklar. Was du brauchst, ist kein neues Tool. Sondern jemand, der mit dir durchdenkt, was bleiben muss – und was gehen darf.
Unternehmen
& Führungskräfte
Dein Team braucht Klarheit – aber du hast selbst keine einfachen Antworten mehr?
Transformation. Umstrukturierung. Neue Strategie. Alle erwarten von dir Orientierung – während du selbst im Nebel stehst. Was du brauchst, ist keine weitere Methode. Sondern ein Sparringspartner, der dir hilft, die richtigen Fragen zu stellen.
Du hast drei Prioritäten gleichzeitig und keine davon fühlt sich richtig an + Transformation steht auf dem Papier aber im Alltag funktioniert sie nicht + Alle erwarten von dir Klarheit, aber du hast selbst keine einfachen Antworten + Du arbeitest härter als je zuvor und kommst trotzdem nicht weiter +
Warum SkillBoost?
Warum ich?
Ich bin Brigitte Hackl.
Seit über 2 Jahrzehnten arbeite ich mit Menschen in Veränderungsprozessen, die wichtige Entscheidungen treffen müssen, aber nicht wissen, wie.
Keine vorgefertigten Lösungen.
Keine „Best Practices", die bei dir nicht funktionieren
Stattdessen:
→ Ein Prozess, der deine Situation ernst nimmt
→ Fragen, die du dir selbst noch nicht gestellt hast
→ Klarheit, die bleibt – auch wenn ich nicht mehr da bin
Ich glaube nicht an Quick Fixes. Ich glaube an Entscheidungen, die du selbst triffst – weil du endlich weißt, worauf es ankommt.
Was sich verändert, wenn du mit mir arbeitest
Was du spürst, wenn die Richtung wieder stimmt
✓ Du triffst Entscheidungen – ohne drei Wochen zu grübeln
✓ Dein Team zieht mit – statt passiv-aggressiv abzuwarten
✓ Du weißt morgens, was heute wirklich zählt (und was warten kann)
✓ Strukturen, die auch unter Druck halten – nicht nur auf dem Papier
✓ Du trägst Verantwortung – ohne nachts wach zu liegen
✓ Weniger „könnte, sollte, müsste" – mehr: „So machen wir's."
Das ist keine Transformation über Nacht. Aber in 6–12 Wochen wirst du zurückblicken und denken: „Warum hab ich das nicht früher gemacht?"
Was andere sagen
(die vor dir da waren, wo du jetzt stehst)
"Brigitte hat mein Team (5 FK, 60 MA) durch zwei Re-Orgs begleitet. Nicht nur mit Antworten, sondern indem sie uns beigebracht hat, ehrlich zu sein, auch wenn's unbequem ist."
Christian Schmidtchen
Head-Of Digital Enablement & Innovation
Telefonica Germany
→ Keine geschönten Erfolgsgeschichten. Nur echte Menschen, die den Schritt nach vorn gemacht haben.
BEKANNT AUS
Du bist einen Klick davon entfernt zu wissen, was als Nächstes kommt.
Lass uns 30 Minuten sprechen. In diesem Gespräch klären wir:
→ Wo du gerade stehst (ehrlich, ohne Schönfärberei)
→ Was der nächste sinnvolle Schritt ist
→ Ob wir zusammenpassen – oder nicht
Keine Verkaufstaktiken.
Kein „Lass uns noch mal drüber nachdenken".
Nach dem Gespräch weißt du, ob das dein Weg ist. Und wenn nicht? Dann war's trotzdem kein verlorener Morgen. Weil du danach klarer bist als vorher.
Kein Druck. Keine Verpflichtung. Nur ein Gespräch.
→ Nicht weil Zahlen beeindrucken. Sondern weil du wissen sollst: Ich hab's schon oft gesehen.
Noch unsicher? Das ist okay.
Die meisten, die hier sind, haben vorher gezögert. „Brauch ich das wirklich?" „Ist das der richtige Zeitpunkt?" Die Antwort: Wenn du diese Fragen stellst, ist es wahrscheinlich genau der richtige Zeitpunkt. Aber du musst mir das nicht glauben. Mach einfach den ersten Schritt – und dann siehst du's.